Consilier juridic

Te pasionează domeniul juridic?

Vrei să contribui la dezvoltarea sustenabilă a unei companii românești, lider de industrie?

Îți plac provocările, gândești pozitiv și preferi stilul de lucru participativ?

Aplică pentru postul de Consilier în Toneli Holding SA!

 Consilier juridic – Responsabilități 

1. Identifică legislația relevantă în vigoare aplicabilă activităților desfășurate de companie, informează toate departamentele asupra cărora acestea au impact;

2. Participă la elaborarea reglementărilor interne  (politici, proceduri, ROI, ROF, CCM, decizii, etc) și asigură consultanță juridică de specialitate;

3. Vizează pentru legalitate documente emise de companie și consiliază personalul societății privind respectarea reglementărilor legale;

4. Analizează dpdv juridic și participă la negocierea contractelor; elaborează proiecte de contracte, verifică și revizuiește contracte propuse de clienți/furnizori;

5. Sprijină și asistă departamentul Resurse Umane în vederea respectării legislației muncii și a raporturilor de muncă;

6. Asigură suport pentru documentele de specialitate fiecărui departament în ceea ce privește aspectele legale și conformarea cu politicile societății;

7. Reprezintă interesele și apără drepturile legitime ale firmei în fața autorităților publice, instituțiilor de orice natură, precum și în fața oricărei persoane juridice sau fizice, română ori străină;

 8. Contribuie la crearea și menținerea unui mediu de lucru de colaborare și sprijin în echipă și între departamente;

 9. Subordonat Directorului Juridic și Proiecte strategice.

Ofertă:

  1. Pachet salarial în acord cu competențele și rezultatele de succes în domeniul juridic;
 2. Beneficii: tichete de masă, abonament servicii medicale, produse ale companiei;
   3. Instrumente de lucru: telefon, laptop

Cerințe:

1. Absolvent(ă) studii superioare în domeniul juridic;

2. Cursuri de calificare/formare continuă în domeniu;

3. Experiență: min 3 ani într-un post similar;

4.Cunoștințe legislative în domeniile: comercial, dreptul muncii, civil, administrativ;

5. Comunicare și lucru în echipă, respectarea termenelor și rezolvarea rapidă a sarcinilor;

6. Gândire analitică, disciplină, abilități de anticipare, prevenire și viziune;

7. Integritate și onestitate, implicare și orientare către găsirea de soluții;

8. Responsabilitate, asumare, loialitate, confidențialitate;

9. Limba engleză – nivel conversațional de afaceri.