Manager Vânzări (Ou lichid și Praf de ou)

Ești dinamic, gândești strategic și obții rezultate?

Vrei să contribui la dezvoltarea sustenabilă a unei companii românești, lider de industrie?

Îți plac provocările, complexitatea și munca în echipă?

Devino Managerul de Vânzări din Toneli pentru linia de business  ”Praf de ou” și ”Ou lichid” – Industria alimentară, HORECA, Comerț Tradițional!

 Manager Vânzări Industrie, Horeca, Comerț Tradițional – Responsabilități principale

• Dezvoltă linia de business:  Praf de ou și Ou lichid în România si pentru export
• Împreună cu Directorul Comercial, dezvoltă planuri strategice pentru creșterea afacerii
• Stabilește căi de acțiune tactice pentru punerea în practică a strategiei
• Pune în practică planurile de acțiune și monitorizează execuția, în linie cu obiectivele strategice agreate. Obține și alocă resursele necesare.
• Aplică Standardul de Mercantizare (SM) elaborat de departamentul de Marketing în zona de lucru și asigură implementarea acestuia. Propune măsuri de redresare cănd este necesar.
• Promovează brandul companiei în piața de profil (distribuitori, clienți, furnizori)
• Monitorizează performanța clienților și propune măsuri de creștere a rezultatelor
• Studiază competiția, prospectează piața, realizează și transmite rapoarte de piață către Directorul Comercial
• Semnalează apariția de noi jucători și noi produse în piața specifică
• Identifică nivelul de satisfacție față de produsele și serviciile oferite de companie. Comunică, propune măsuri de îmbunătățire
• Conduce echipa de vânzări (selecție, motivare, performanță) – în perspectiva dezvoltării departamentului propriu.

Ofertă:

1.   Pachet salarial în acord cu competențele, obiectivele și rezultatele obținute;
2. Beneficii: tichete de masă, abonament servicii medicale, produse ale companiei;
3.   Instrumente de lucru: autoturism de serviciu, telefon, laptop.

Cerințe:

1. Studii universitare;
2. Minim 5 ani experiență în management de vânzări, preferabil în Industria alimentară;
3. Abilitatea de a dezvolta și menține relații productive cu clienții și partenerii de afaceri;
4. Abilități de coordonare a echipei (organizare, coordonare, motivare, obținerea performanței);
5. Comunicare, influențare, negociere, organizat, focalizat pe obiectiv, capacitate de implementare;
6. Limba engleză – fluent, de afaceri.