Bunăstarea angajaților
Bunăstarea păsărilor
Bunăstarea mediului
Bunăstarea comunităților
Bunăstarea angajaților
Declarație de non-discriminare de orice fel
Asigurarea bunelor condiții de muncă necesare, inclusiv partea de igienă și protecție anti Covid
Rație alimentară
Tichete de masă
Concedii integrale
Transport
Bunăstarea păsărilor
Direcție strategică și investiții în zona Free Range și Bio
Modernizări/retehnologizări
Hrană naturală
Ape curate
Lumină
Program de monitorizare 24/7 a bunei funcționări a fermelor și astfel evitarea “accidentelor în rândul efectivelor de păsări”
Bunăstarea mediului
Protejarea aerului
Protejarea apei
Economii la consumul de energie electrică, gaze naturale
Controlul emisiilor de CO2
Managementul deșeurilor / reciclărilor
Acțiuni de regenerarea naturii – ex: plantări de copaci
Bunăstarea comunităților
Angajarea personalului din zona limitrofă punctului de lucru
Acțiuni CSR
Sănătate
Educație
Sport
Ajutor umanitar
Managementul părților interesate
Strategia de management a părților interesate (stakeholderi) are ca scop stabilirea de relații pe termen lung și rezultate durabile pentru bunăstarea socială, economică și de mediu.
Managementul părților interesate este un proces complex care implică toți angajații Grupului Toneli. Țînând pasul cu provocările zilnice, compania își îmbunătățește instrumentele de comunicare, prezența în rețelele de socializare, investește în bunăstarea comunităților, face totul pentru a fi un partener, furnizor, client sau susținător de încredere pentru toate părțile interesate.
Procesul de analiză a părților interesate a constat în 4 activități cheie:
1. Identificarea părților interesate relevante pentru companie
2. Analiza stakeholderilor din perspectiva activității, riscurilor, tipului de interacțiune
3. Evaluarea, prioritizarea și maparea părților interesate
4. Aprobarea hărții părților interesate relevante
Pentru activitatea curentă, au fost identificate următoarele categorii, conform hărții părților interesate:
